原标题：工会法援讼师助力干事者维权（引题）男同 sex
136名工东谈主拿回工资50多万元（主题）
中工网讯（工东谈主日报-中工网记者叶小钟 通信员刘佳）记者从广东省广州市总工会获悉，日前，广州市工会法律服务讼师团成员、广东君信经纶君厚讼师事务所林雪仪等讼师经办的工会法律营救案件男同 sex，入选由法治日报社、中国政法大学讼师学探讨中心勾通发布的“第三届中国讼师公益（社会包袱）典型案例”之“法律营救典型案例”。该案例中，经办讼师匡助136名工东谈主拿回逾52万元工资。
因某物流有限公司拖欠136名干事者2022年10月工资，136名干事者向干事监察部门投诉，公司认真东谈主开心于昔时11月22日披发所欠工资，但是过后并未已毕。屡次追薪无果后，136名干事者遂央求干事仲裁，请求公司支付2022年10月1日至2022年10月31日的工资所有693446元。
136名干事者向广州市黄埔区总工会央求法律营救，工会立即指派工会讼师经办该案，林雪仪和刘蓝燕两位讼师罗致了指派。庭审中，公司否定与136名干事者之间的干事关连，拒却支付剩余工资，惨酷干事契约及相应公章均为干事者伪造。对此，工会讼师向仲裁委证明，在干事者拿起仲裁之前，公司还是阐发两边存在干事关连并明确拖欠的工资金额，因此公司的目的无事实和法律依据。至于伪造公章问题，公司并未提供松懈论说且存在同期使用多个公章的情况。最终仲裁委裁定公司向136位干事者支付2022年10月工资所有52万余元。
为确保干事者正当权利得以保重男同 sex，两名讼师在公司拿起驱除仲裁要害的经过中，辅导干事者属意公司可能出现坏心刊出的举措，实时向接续主宰部门惨酷异议登记。该系列建议有用糟塌了公司坏心行使法律要害拖延合手行法律包袱以及坏心刊出掩盖法律恶果的行径。